For Overseas Assignees
海外駐在員・派遣企業向け研修
現地スタッフと、本当の意味でわかり合うために。
「なぜ伝わらないのか」「なぜ動いてくれないのか」——その答えは、仕事の「当たり前」の違いにあります。
こんな場面、ありませんか
海外現場のよくある悩み
現地スタッフに指示を出しても、思うように動いてくれない
報告・連絡・相談の習慣がなく、問題が後から発覚する
会議で意見が出ず、合意形成に時間がかかる
良かれと思った指導が、信頼関係を損なってしまった
Research
摩擦の正体は「当たり前（OS）の違い」
日本人が「当たり前」と思っている働き方——報連相・以心伝心・場の空気を読む——これらは日本人特有の行動様式です。海外の現地スタッフは全く別の「当たり前」（仕事や暮らし方の前提・常識・価値観のこと。ODAJIでは「OS」と呼んでいます）で動いています。どちらが正しい・間違いではなく、前提が違うだけ。この構造を理解したとき、「なぜ動かないのか」が「そういう文化なのか」に変わります。その瞬間から、マネジメントのアプローチが変わります。
Program
研修プログラム例
海外赴任前研修（半日）
| セッション | 内容 |
|---|---|
| 導入 | 赴任先の文化的特性を「当たり前（OS）の違い」から理解する |
| 第1部 | ホフステード×メイヤー理論で読む現地の価値観 |
| 第2部 | 実際の摩擦事例をケーススタディで分析 |
| 第3部 | 現地でのコミュニケーション・指示の出し方 |
| まとめ | 赴任後すぐに使えるアクションプラン |
対応形式
- 対面・オンライン（Zoom）対応可
- 赴任前研修・現地赴任中のオンラインフォローアップ
- 管理職向け・チーム全体向けどちらも対応
- カスタマイズ・赴任先国に合わせた内容調整も対応
Pricing
料金
| 形式 | 料金（税別） |
|---|---|
| セミナー・講演（90分〜2時間） | 8万円〜 |
| 半日研修（3時間） | 20万円〜 |
| 1日研修（6時間） | 50万円〜 |
| 複数日研修（2〜3日） | 80万円〜 |
※ 首都圏以外での開催は、別途交通費・宿泊費を実費にてご請求します。
FAQ
よくあるご質問
赴任前と赴任中どちらに対応していますか？
両方に対応しています。赴任前の事前研修と赴任中のオンラインフォローアップ研修が可能です。
特定の国・地域に特化した研修はありますか？
はい。中国・ベトナム・東南アジアを中心に赴任先の文化特性に合わせてカスタマイズした研修を提供します。
費用はいくらですか？
セミナー（90分〜）8万円〜、半日研修20万円〜、1日研修50万円〜です。首都圏以外は別途交通費・宿泊費が必要です。
30分、小田島に話してみませんか。
赴任前・赴任中、どちらのご相談も承ります。初回30分・完全無料・オンライン（Zoom）